Compte-rendu syndical CSE mars 2024

 Publié le 25/03/2024  |  5 minutes  |  1013 mots

📢 Compte-rendu syndical du CSE des 12 et 19 mars 2024 ⏩ Deux réunions du CSE ont eu lieu les mardis 12 et 19 mars 2024. Vos élus Solidaires informatique vous en livrent un compte-rendu syndical. Désignation de Mélissa pour représenter le CSE aux assemblées générales d’OVH Nous somme ravis que Mélissa représente le CSE aux AG. Parcours de formation spécifique « DC Academy » Un programme de formation dédié aux tech DC, en collaboration avec … [Lire]

Congés d'été: laissons la justice trancher

 Publié le 25/03/2024  |  2 minutes  |  399 mots

Congés d’été… GARDONS LE CAP ! Face aux décisions unilatérales de la direction, organisons-nous. Rappel de la situation Février 2023 : Lors de la réunion du CSE, la direction présente aux élus les modalités de prise de congés pour l’été 2023 dont elle a décidé les termes de façon unilatérale, à savoir: deux semaines obligatoires entre le 1er juin et le 31 aout. Mai 2023 : La section Solidaires Informatique publie une rubrique … [Lire]

On avait dit frugal, pas fringale

 Publié le 13/03/2024  |  1 minutes  |  137 mots

Quand est-ce qu’on prod nous augmente ? Carburants, transports, gaz, loyers, alimentation, rémunérations du COMEX, tout augmente, sauf nos salaires ! Sur l’année 2023, l’inflation a atteint 5 % en moyenne, avec notamment 12 % d’augmentation pour l’alimentation (source: INSEE). Pourtant, la direction d’OVH n’a alloué qu’une enveloppe de 3% pour les augmentations. Concrètement, ça veut dire que nous … [Lire]

Congés de nouveau imposés en 2024, le pire est à venir ?

 Publié le 22/01/2024  |  2 minutes  |  376 mots

L’année dernière, la direction a pris la décision de durcir les règles de pose des congés d’été. Nous avions pris position ouvertement sur ce passage en force méprisant notre accord relatif à l’aménagement du temps de travail. En ce début d’année 2024, lors de la réunion CSE du mardi 9 janvier, la direction a souhaité obtenir l’accord des élu·es en proposant de choisir une règle parmi ces 3 propositions : 12 jours … [Lire]

Merci OVH  !

 Publié le 26/11/2023  |  2 minutes  |  424 mots

Une élection unique… depuis 1999 ! En ouvrant la 1ère section syndicale d’OVH, nous savions que l’ampleur de la tâche ne serait facile : les syndicats sont une nouveauté pour beaucoup de collègues, avec parfois quelques à priori. Pendant nos 6 premiers mois d’existence, nous avons sans relâche pris position et agît autant que possible pour défendre les valeurs que nous incarnons, dans l’intérêt des salariés. Sans élu·es … [Lire]

Solidaires Informatique en live

 Publié le 13/11/2023  |  1 minutes  |  49 mots

Derniers lives avec Solidaires Informatique date chaine lien 18/11/23 Les Compagnons du DevOps Pourquoi l’IT ignore les syndicats? 18/10/23 Twitch Nat_Ali Ubisoft, Quantic Dream et Solidaires Informatique 6/5/23 « Au Poste » Davduf / Blast Interville du Zbeul 16/4/23 Cybercast Marc, Solidaires Informatique Ubisoft Paris, syndicalisme et jeu vidéo [Lire]

Notre profession de foi

 Publié le 08/11/2023  |  2 minutes  |  413 mots

OVH en mieux, c’est possible ! Cher·e collègue, il faut qu’on parle ! Il est un peu tard pour parler Rugby, un peu tôt pour parler JO, alors parlons… élections du CSE d’OVH ! Présentons-nous : nous sommes la liste Solidaires Informatique, un syndicat anticapitaliste, féministe, internationaliste, antifasciste, écologiste, antivalidiste et libriste. Nous espérons te convaincre de voter pour notre liste durant les élections. … [Lire]

Appel à candidatures de Solidaires Informatique OVH

 Publié le 23/10/2023  |  3 minutes  |  567 mots

Cet article est la version web de nos affiches format A3 / format A4 Pourquoi rejoindre notre liste ? Pour qu’OVH garde les valeurs qui ont été à la base de l’aventure, qu’elle reste une boîte où il fait bon bosser, nous avons besoin de représentant·es du personnel qui pourront s’impliquer dans la vie démocratique de l’entreprise : pour remonter des alertes ; porter des projets ; s’assurer du respect de la loi, des droits des salarié·es, … [Lire]

Non-signature du protocole d’accord pré-électoral

 Publié le 18/10/2023  |  3 minutes  |  447 mots

C’est quoi ? L’entreprise invite les syndicats présents dans l’entreprise ainsi que les syndicats nationaux à négocier les conditions des élections du CSE ; les syndicats sont invités a signer le protocole ; si le protocole n’obtient pas une majorité de signature la direction doit alors faire valider le protocole par l’Inspection du Travail ; Cette négociation permet de clarifier les positions de chacune des parties : La direction doit alors … [Lire]

Imposition des congés : refusons le passage en force  !

 Publié le 07/09/2023  |  3 minutes  |  431 mots

Nous avons fait en mai 2023 un rappel des droits aux congés dans l’entreprise qui faisait suite aux nouvelles règles sur les conditions de départ en congés annoncées par la direction. Ignorant les règles fixées par accord d’entreprise, cette décision d’OVH a donné lieu à de très nombreuses discussions de salarié·es avec leur management pour partager leurs réticences & incompréhensions jusqu’à cet été. Notre section a accompagné de manière … [Lire]