Défendre nos droits: le respect du consentement !

Souriez, on va tweeter ! Le 16 mai 2023, nous avions contacté la direction d’OVH à la demande de salarié·es ayant découvert par hasard leur apparition dans des photos publiées sur Twitter par l’entreprise pour promouvoir la marque employeur ✨ Ces photos avaient été prises lors d’évènements hors temps de travail. La direction n’avait pas prévenu les salarié·es de cette publication, et aucun consentement n’avait été demandé… 🥷 Pas sans … [Lire]

Instaurer le dialogue social : notre priorité

La semaine dernière a eu lieu le dernier all-hands qui comportait notamment une phase de questions/réponses. Bien que les questions importantes aux yeux des salarié·es y aient été reprises, les réponses apportées n’ont pas été à la hauteur, et ne pouvaient être débattues dans ce format insuffisant. Pour nous, Solidaires Informatique OVH, la plupart des sujets exprimés par les salarié·es avant cette séance paraissent mériter beaucoup mieux … [Lire]

Congés payés : nos droits

Si tu te poses des questions relatives à tes congés, voici un petit points sur le cadre légal. Et en toute transparence: ce sont des informations accessibles publiquement. Références légales La hiérarchie des textes fixant les règles est la suivante, du plus générique au plus spécifique : Le Code du Travail (CT) La Convention Collective Nationale de la métallurgie (CCN) Le·s accord·s d’entreprise OVH (ACC / AVE) TL;DR … ou une courte … [Lire]

Presse et réseau - mai 2023

Ouverture de la section 24/4/23 - twitter 26/4/23 - twitter 2/5/23 - twitter 4/5/23 - twitter 4/5/23 - L’Humanité [Lire]