Plan d’accompagnement… à la porte

Le « plan d’accompagnement personnalisé » est un sujet occasionnellement abordé aux bureaux, et jusqu’à ces dernières semaines, ce n’était encore qu’une rumeur… Depuis, plusieurs salarié·es ont fait la démarche de contacter notre section pour témoigner de manière confidentielle et nous expliquer « comment ça marche ». On nous a décrit un processus opaque, angoissant, et déloyal à l’issue duquel le sentiment de culpabilité et le stress des … [Lire]

L’humeur de juillet

Depuis sa création, OVH s’est inscrit dans une démarche universaliste, permettant à tous et toutes de profiter d’hébergement performant et innovant au meilleur prix. Du VPS à 3€, aux hébergements accessibles, aux serveurs Kimsufi et au watercooling, OVH s’est illustré pendant des années dans la démocratisation de l’hébergement et l’innovation environnementale. En parallèle, OVH défendait également des valeurs fortes … [Lire]

Défendre nos droits: le respect du consentement !

Souriez, on va tweeter ! Le 16 mai 2023, nous avions contacté la direction d’OVH à la demande de salarié·es ayant découvert par hasard leur apparition dans des photos publiées sur Twitter par l’entreprise pour promouvoir la marque employeur ✨ Ces photos avaient été prises lors d’évènements hors temps de travail. La direction n’avait pas prévenu les salarié·es de cette publication, et aucun consentement n’avait été demandé… 🥷 Pas sans … [Lire]

Instaurer le dialogue social : notre priorité

La semaine dernière a eu lieu le dernier all-hands qui comportait notamment une phase de questions/réponses. Bien que les questions importantes aux yeux des salarié·es y aient été reprises, les réponses apportées n’ont pas été à la hauteur, et ne pouvaient être débattues dans ce format insuffisant. Pour nous, Solidaires Informatique OVH, la plupart des sujets exprimés par les salarié·es avant cette séance paraissent mériter beaucoup mieux … [Lire]

Congés payés : nos droits

Si tu te poses des questions relatives à tes congés, voici un petit points sur le cadre légal. Et en toute transparence: ce sont des informations accessibles publiquement. Références légales La hiérarchie des textes fixant les règles est la suivante, du plus générique au plus spécifique : Le Code du Travail (CT) La Convention Collective Nationale de la métallurgie (CCN) Le·s accord·s d’entreprise OVH (ACC / AVE) TL;DR … ou une courte … [Lire]

Presse et réseau - mai 2023

Ouverture de la section 24/4/23 - twitter 26/4/23 - twitter 2/5/23 - twitter 4/5/23 - twitter 4/5/23 - L’Humanité [Lire]