OVH, sacré 🏆 champion du dialogue social 🏆, s’attaque directement à la section Solidaires Informatique en essayant de licencier 3 élus Solidaires Informatique.
Le point commun de ces 3 élus ? Ils accompagnent, au quotidien, de nombreux·ses salarié·es en souffrance, notamment pour des accidents du travail. Accidents qu’OVH a systématiquement contestés, et que l’Assurance Maladie a systématiquement validés. En plus de ne strictement rien faire pour améliorer la situation de ces salarié·es, OVH préfère donc tenter de licencier ces 3 membres du CSE.
Mais ce n’est pas tout ! Mettre sous pression des élus n’est pas suffisant, il faut aussi leur couper les ressources. Deux d’entre eux sont mis à pied et donc privés de salaire en cette fin d’année. Joyeuses fêtes !
Pour attaquer le syndicat, l’entreprise a monté un dossier en cumulant des témoignages pendant 1 an. L’entreprise aurait pu agir dès la prise de connaissance de ces possibles situations de souffrance 1, mais elle a préféré les utiliser pour construire son narratif. Quoi qu’il en soit, c’est l’inspection du travail qui décidera de la finalité de la procédure, et nous reviendrons rapidement vers vous avec des nouvelles.
Depuis le lancement des procédures, nous constatons que certains salariés que nous accompagnons et qui font face au silence d’OVH sont de nouveau mis sous pression. Coïncidence ou diversion ?
Dans tous les cas, nous poursuivons notre accompagnement.
Nous, salarié·es membres de la section, dénonçons cette démarche d’OVH et poursuivrons nos actions. Nous restons unis et soutenons les 3 élus concernés, tout en poursuivant notre mobilisation pour les salarié·es en souffrance dans l’entreprise.