💰 Rapport d’expertise et consultation sur la politique sociale FY24 💰

Le cabinet Émergences, choisi par le CSE nous présente son rapport d’analyse de la politique sociale FY24.

La présentation aura connu 2 pics de tension avec la direction :

👷 L’usage de la sous traitance

La direction fait de beaux discours, mais, dans les faits, profite du dispositif de sous-traitance sans prendre soin des sous-traitants et des équipes au delà du minimum légal obligatoire.

⛑️ L’absentéisme

Gros malaise quand les élu·es ont annoncé que l’absence des collègues est un tabou dans l’entreprise. Ce tabou génère un non recours au droit des salarié·es en la matière (accidents du travail, soins, changements organisationnels, etc.).

Le CSE a présenté son avis motivé suite à ce rapport, que nous vous recommandons de lire.

🌡️ Approbation du mandatement d’une expertise libre sur la chaleur en Data Centre 🌡️

Ça fait trop longtemps que nos collègues en DC suent en périodes chaudes et la direction n’a pas mieux que des « Mr Freeze » à proposer.

Le CSE souhaite donc faire appel à un expert pour l’aider sur le sujet de la chaleur en DC.

L’entreprise s’est engagée à ne pas faire obstruction à l’expert mandaté par le CSE en confirmant qu’elle pourra se déplacer dans les locaux.

L’expertise a été votée à l’unanimité

🧐 Approbation du budget de 20 000 euros dédié à l’expertise le cas échéant 🧐

Un point de formalité avec le précédent

L’expertise a été votée à l’unanimité